否认“强拿”证章 ST围海实控人曝管理层暗设“黄金降落伞”

　　ST围海两大股东阵营的矛盾似乎不可调和。13日晚，ST围海的公告详细描述了公司公章等重要办公资料“失控”的经过，将“肇事”矛头指向大股东围海控股。

　　12月15日下午，首次面对媒体的围海控股给出了另一版本的说法，称现任董事长仲成荣要求财务优先划拨1.1亿元到其指定账户，违反了此前会议商定的资金使用原则，因此双方实施了相关证章资料的交接，不存在“强拿”一说。沟通会上，围海控股董事长冯全宏也对前期战略失误进行了反思。

　　简单回溯事件，4个多月前，ST围海大股东围海控股出现资金危机，在围海控股首肯下，组建了以仲成荣为董事长的新一届董事会。但3个月后，围海控股提议罢免现任6名董事和3名监事，ST围海则以资料不足为由搁置了该项提案，引发监管关注。

　　在此期间，ST围海起诉围海控股、实控人冯全宏越权违规担保和占用资金。显而易见，仲成荣接盘董事会后“去围海化”的举动，与围海控股先前的预期出现了较大偏差。

　　上述剧情铺垫之下，出现了13日晚公告所载的“失控”一幕。不过，围海控股给出了不同说法。冯全宏称，12月6日，宁波高新区管委会经发局主持召开ST围海、围海控股联席会议，会议明确要求资金优先用于农民工工资、员工工资、施工项目必要的流动资金等。

　　12月12日，ST围海收到回笼资金2.3亿元，但双方对这笔钱的使用产生分歧。“现任董事长仲成荣要求财务优先划拨1.1亿元到其指定账户。这一做法违反了ST围海、围海控股已经达成的资金使用原则。”冯全宏说。

　　情急之下，发生了公章、财务章物品的交接事项。

　　据围海控股方面描述，12月12日下午及13日上午，ST围海财务总监主动提出将相关印章及银行复核U盾交与围海控股。13日上午，围海控股委派冯婷婷等作为代表与ST围海财务总监达成意见后，按约定进行了相关物品的交接，ST围海财务总监并亲笔书写了交接清单，围海控股代表在交接清单上进行了签字确认。

　　“ST围海相关印章等物品的交接，是各方协商一致的结果，不是任何个人单方采取暴力抢夺或实施非法行为的结果，更不存在限制相关人员人身自由。”冯全宏称。另外，ST围海公告提及的13日现场参与“拿章”的黄晓云，15日表示自己根本没有参与，要求上市公司公开道歉。

　　围海控股还指称，仲成荣、总经理陈晖，未经董事会薪酬委员会同意，于今年12月安排上市公司与管理层签署《劳动合同补充协议》，规定高管可以单方面辞职，上市公司必须承诺无条件支付巨额赔偿金。在围海控股看来，现任现有管理层恶意设置“黄金降落伞”，涉嫌损害上市公司和中小股东利益。冯全宏称，ST围海现任管理层已经形成了内部人控制。

　　值得一提的是，ST围海现任董事长仲成荣系半路入局。2017年，上市公司作价14亿元向千年投资、仲成荣等31名交易对方收购千年设计88.23%股权，仲成荣及千年投资变身上市公司股东。目前，冯全宏与仲成荣两方阵营的持股比例差距达40%。

　　甚为关键的是，12月24日，ST围海将召开临时股东大会，审议围海控股提出的涉及罢免、选举董事监事等事项的提案。对此，冯全宏“隔空喊话”现任管理层，希望各方协同，确保股东大会合法合规如期顺利召开。