全员涨薪、高管增持 董明珠又出什么大招?
中国证券网讯 收购珠海银隆搁浅后,格力电器不跌反涨。今日,公司股价一路上行,收盘前最高涨幅超7%。在11月17日公布终止收购银隆并复牌后,公司股价已经上涨约30%。
近日,格力依然引发话题不断:董明珠在被免去集团职务后,忽然宣布给格力员工全员涨薪。与此同时,公司董事、董秘则纷纷解囊增持。董明珠这回又在下怎样一盘棋?令市场猜测四起。
深交所发布的上市公司董监高人员持股变动数据显示,11月24日格力电器再获董事徐自发及其子女徐伟、配偶韩凤兰集体增持,三人通过竞价交易合计增持78.48万股,增持金额合计2074.22万元。其中徐自发增持57.53万股,韩风兰增持20.7万股,徐伟增持2500股。除了董事徐自发增持,格力电器董秘望靖东已经连续3日增持。
近日,董明珠再发惊人之举,宣布为公司全体员工每月加薪1000元,这一举动又让行业为之一震。格力有71419名员工,一个月花掉7000多万,一年增加成本8.4亿!这一举动到底是董小姐防范野蛮人的焦土政策,还是意在激励员工?
【热点新闻】
目前格力电器有员工7万多人,若全员每人每月加薪1000元,则意味着格力电器每月将多出7000多万元的支出,每年至少要多支付8.4亿元薪水。
有分析认为,董明珠此时全员涨工资并非简单的经营行为,经营行为中的涨工资一般都不会全员涨薪“分猪肉”,此举乃是为了鼓舞员工士气,增加公司的团结和向心力。原本董明珠想借助定增收购重组提高在格力电器的持股比例,但无奈重组告吹,股权分散的格力电器分分钟可能遇到“野蛮人”入侵。
【格力最新动向】
面对随时可能上门的“野蛮人”,格力电器(000651.SZ)在加紧时间构筑防御工事。11月24日,格力电器发布公告:“从2016年12月起,在现有月工资的基础上,格力电器将对入职满3个月的全体员工,每人每月加薪1000元。”在这么一个敏感点上,格力电器究竟打的一副什么牌,不禁让人疑惑。
深交所上市公司董监高人员持股变动数据显示,11月24日格力电器再获董事徐自发及其子女徐伟、配偶韩凤兰集体增持,三人通过竞价交易合计增持78.48万股,增持金额合计2074.22万元。其中徐自发增持57.53万股,韩风兰增持20.7万股,徐伟增持2500股。
11月16日宣布收购银隆失败后的10天里,格力电器董事长董明珠对这项交易闭口不谈。不过,进军新能源搁浅并没能阻止格力电器股票的大涨,11月25日下午3点,格力电器(000651.SZ)的收盘价一路走高,最后定格在27.23元/股,以股票复牌前一个交易日22元/股的收盘价计算,股价上涨约24%。
尽管进军新能源之路不太顺利,但丝毫不影响股价一路高歌猛进。复牌后的格力电器(000651.SZ)股价在6个交易日内大涨了17.77%,24日收报于每股26.38元。大幅放量上涨令市场开始怀疑,这只20多年来低估值、高分红、股权分散的大牛股是不是已经被保险资金盯上了?
【机构态度】
机构调研格力电器,主要了解今年房地产市场对于空调市场的影响。公司表示,根据以往的数据看,房地产行业与空调行业关联性不是太强,且房地产行业对空调行业的影响有一定滞后性。此外,今年公司空调的去库存和销售情况也受到机构极大关注,对此,公司表示,今年去库存的表现良好,渠道库存已经回到一个合理的水平。从目前情况来看,经销商打款的意愿比去年同期更为积极;同时,今年受夏天天气热的影响以及政府政策的支持(如北方煤改电项目),今年的销售情况表现良好,公司的工程质量也得到了各地政府的认可和支持。
【相关报道】
近日,董明珠被免去格力集团董事长、董事、法人代表职务的消息甚嚣尘上,引发种种猜测。由国务院国资委主管,国资委新闻中心主办的《国资报告》今日邀请江西省出资监管企业监事会主席王成饶从4项“国家相关规定”分析董明珠去职的“实情”。
又是全员涨工资又是董监高增持 董明珠在下一盘什么大棋?
筹划半年之久的收购重组方案告吹后,格力电器(000651)接下来一系列动作如何解读?
深交所发布的上市公司董监高人员持股变动数据显示,11月24日格力电器再获董事徐自发及其子女徐伟、配偶韩凤兰集体增持,三人通过竞价交易合计增持78.48万股,增持金额合计2074.22万元。其中徐自发增持57.53万股,韩风兰增持20.7万股,徐伟增持2500股。
除了董事徐自发增持,格力电器董秘望靖东已经连续3日增持。11月21日、22日和23日,望靖东通过竞价交易分别增持2.48万股、5900股和12.51万股,成交均价分别为23.01元/股、23.27元/股和24.77元/股。望靖东3天累计增持15.58万股,增持金额为380.7万元。
格力电器在如此敏感的时刻,董事增持肯定会引发外界关注。11月27日,望靖东接受澎湃新闻记者电话采访时称:“这个不解释,不方便讲,怎么讲都不合适,外界都会各种解读。”
格力电器刚刚经历一场收购搁浅。
11月16日晚间,格力电器发布公告,宣布收购珠海银隆并定向增发的重组方案告吹。这一方案先是10月28日未通过股东大会表决,此后又筹划修改收购方案,但最终格力电器还是宣布,因银隆董事会不同意修改后的方案而告吹。
面对这种结局,二级市场的投资者投了赞成票。从11月17日复牌至今,格力电器股价一路上涨。11月25日格力电器股价单日涨幅为3.22%,收盘价为27.23元/股。复牌至今,格力电器累计涨幅已达23.8%。
就在外界猜测,格力电器董事长董明珠是否会就此作罢,从此告别汽车梦,一心一意搞空调的时候,格力电器却公布了系列举措。
除了原因不明的董事增持,董明珠推出了全员涨工资计划。这一举措更是被外界解读为“焦土政策”,用于抵御可能出现的野蛮人入侵。
11月24日,格力电器发出《关于公司全员每人每月加薪1000元的通知》,通知表示:“格力人通过自主创新实现生产自动化,提高人均效率,为与劳动者共享创新成果,提升员工幸福感,经公司研究决定,现对全体员工每人每月加薪1000元。”并明确了通知实施时间为2016年12月,发放对象为所有“入职满三个月的员工(特殊议薪人员除外)”。
目前格力电器有员工7万多人,若全员每人每月加薪1000元,则意味着格力电器每月将多出7000多万元的支出,每年至少要多支付8.4亿元薪水。
有分析认为,董明珠此时全员涨工资并非简单的经营行为,经营行为中的涨工资一般都不会全员涨薪“分猪肉”,此举乃是为了鼓舞员工士气,增加公司的团结和向心力。原本董明珠想借助定增收购重组提高在格力电器的持股比例,但无奈重组告吹,股权分散的格力电器分分钟可能遇到“野蛮人”入侵。
资料显示,格力电器目前的股权结构比较分散,公司第一大股东格力集团仅持股18.22%,第二大股东为持股8.91%的京海担保。而这两大股东占据着格力电器全部6名非独立董事席位,其中4名来自格力集团(1名刚刚辞职),2名来自京海担保。董明珠本人持有0.74%,位列第十。
与此同时,截至2016年9月30日,格力电器账面货币资金余额972亿元,现金流充沛。
根据海通证券此前发布的研报显示,险资举牌的上市公司主要有以下特征,1,低估值、高分红、现金充沛;2,中等市值、高ROE(净资产收益率),半数公司的ROE在10%以上;3,股权分散,被举牌公司的大股东持股占比中位数为21.8%。
从这些特征上看,格力电器完全满足险资举牌条件。有财经人士分析:从纯粹的财务投资角度而言,险资举牌格力是不错的选择,但若以控股为目的,那么不确定性将会比较大:成本最低135亿元,最高则高达470亿元。
可见的是,在宣布收购珠海银隆的计划搁浅前后,格力电器也的确迎来了一大波机构上门调研。深交所发布的格力电器投资者关系活动记录表显示,11月2日-11月21日共有64家投资公司前往格力电器进行了调研。
在调研会上,格力电器未来的分红派息计划以及运营情况备受关注。格力电器指出,公司的分红方案与业绩挂钩,同时方案还需董事会、股东大会决定,但公司历年以来都一直重视对投资者的回报。
格力电器还透露,今年去库存的表现良好,渠道库存已经回到一个合理的水平。从目前情况来看,经销商打款的意愿比去年同期更为积极。
对于近期原材料价格的上涨,格力电器表示,公司在7、8月销售旺季时已对材料方面做了不少的存货。同时,公司在产品定价上也有优势,经销商担心产品出厂价涨价,现在已在积极提货。
11月21日,董明珠在上海出席“2016外滩国际金融峰会”称,“这两天我成为了网红,但我看到网红的背后,是大家对于中国产业的未来的关注。这两天也有很多人给我打电话,认识的不认识的,说董明珠我支持你,我觉得这不是对我个人的支持,而是对中国产业的支持。”(澎湃)
77家机构调研格力电器
上周126家公司受到机构调研,较前周减少58家。其中格力电器参与机构调研数有77家,拔得头筹。而信维通信、中文在线分别以54、48家紧随其后。
机构调研格力电器,主要了解今年房地产市场对于空调市场的影响。公司表示,根据以往的数据看,房地产行业与空调行业关联性不是太强,且房地产行业对空调行业的影响有一定滞后性。此外,今年公司空调的去库存和销售情况也受到机构极大关注,对此,公司表示,今年去库存的表现良好,渠道库存已经回到一个合理的水平。从目前情况来看,经销商打款的意愿比去年同期更为积极;同时,今年受夏天天气热的影响以及政府政策的支持(如北方煤改电项目),今年的销售情况表现良好,公司的工程质量也得到了各地政府的认可和支持。
此次机构调研信维通信,公司5G的发展情况受到极大关注。公司表示,公司未来在新材料和前沿研发会持续地加大投入。目前公司已经有了一些用于手机和平板的5G天线阵列专利设计。机构还问及公司明年及未来的增长点,对此公司回应称,预计明年在射频隔离器件、射频连接器、无线充电以及声学等业务将会为公司做出重要贡献。随着5G时代的到来,公司布局的包括滤波器、功放、开关等高端射频前端器件业务将会成为新的收入利润点。未来3-5年,期望可以继续保持较好的增长。(信息时报)
格力电器实施“焦土战术”? 收购失败后全员涨工资
面对随时可能上门的“野蛮人”,格力电器(000651.SZ)在加紧时间构筑防御工事。11月24日,格力电器发布公告:“从2016年12月起,在现有月工资的基础上,格力电器将对入职满3个月的全体员工,每人每月加薪1000元。”在这么一个敏感点上,格力电器究竟打的一副什么牌,不禁让人疑惑。
在终止发行股份购买资产复牌之后,格力电器的股价并未迎来大跌,反而在盘整几日后,交易量出现连续放量,股价也一路飘红,从停牌前的19元涨到11月25日收盘价27.23元。有分析人士指出,格力电器或已成为险资举牌的“标靶”。
涨薪背后的暗流涌动
“从纯粹的财务投资角度而言,险资举牌格力是不错的选择,但若以控股为目的,那么不确定性将会比较大:成本最低135亿元,最高则高达470亿元。”财经大V曹山石表示。
根据海通证券发布的研报显示,险资举牌的上市公司主要有以下特征:一是低估值、高分红、现金充沛;二是中等市值、高ROE(净资产收益率),半数公司的ROE在10%以上;三是股权分散,被举牌公司的大股东持股占比中位数为21.8%。
11月23日格力电器以涨停报收。11月24日晚间,一则署名为珠海格力电器股份有限公司的《关于公司全员每人每月加薪1000元的通知》开始在网上流传。后经格力电器公告证实,文件属实。
关于加薪的原因,文件中表示格力的发展离不开员工的辛勤付出,为了和劳动者共享创新成果,提供员工幸福感才作出这个决定。
格力电器市场部相关负责人向媒体证实称:“此次加薪涉及7万名左右员工,公司人均效率在不断提升,所以要和大家共享劳动成果。”如果按格力员工人数7万人来算,格力电器每月将增支7000万元。这意味着一年格力将新增加工资开支8.4亿元左右。
记者注意到,在此之前,格力电器一直实施高分红策略。据统计,公司自1996年上市以来,累计分红309.64亿元,分红率高达40.71%。虽然此次加薪对于格力电器员工来说是一个好消息,但此举还是引起了部分股东的担忧。
有股民在格力电器股吧中指出,公司前三季度归属于上市公司股东的净利润112.29亿元,若按照去年股息率计算,此次加薪也就意味着公司把去年的分红金额发给了职工。此外,加薪也意味着全年利润受影响或有所下滑,分红收益率可能会变低。
虽然格力电器董秘办并未回应记者此次加薪是否与年底分红有直接关系,但仍有部分股民对10月31日格力电器董事长董明珠关于“格力没有亏待你们!”的一席话相联系。
民生证券分析师马科表示,短期公司分红率将保持稳定,不会出现大幅下滑。一方面未来3年股东回报规划已通过;另一方面,公司分红也是包括管理层在内的部分股东获取资金的重要方式。目前看短期内公司并无重大投资项目,分红率保持高位是大概率事件。并认为,终止收购有可能产生补涨行情,看好公司投资机会,格力蓝筹实力依旧。
实施“焦土计划”?
不久前,格力电器曾计划以130亿元的总价收购珠海银隆,并定向配套募资不超过100亿元,其中格力员工持股计划参与募资23.8亿元,部分格力员工参与这次募资计划。但后来整个方案流产,格力电器又把员工的资金退给了员工。 有分析人士表示,格力电器董事长董明珠原本冀望通过定增巩固对上市公司的控制权,但这一计划最终遭到中小股东抵制。作为家电行业的龙头,格力电器被人觊觎应属正常,尤其是其账上趴着的900多亿元现金,更是让人垂涎。
11月24日格力集团发布公告称,深交所公布的上市公司董监高持股变动数据显示,格力电器董秘望靖东于11月21日增持公司股份24800股,增持均价23.01元/股;于11月22日增持公司股份5900股,增持均价23.27元/股;于11月23日增持公司股份125100股,增持均价24.77元/股。格力电器股票24日收盘价26.38元/股,望靖东增持股份已产生相当部分浮盈。
董秘在此节点买入公司股票值得玩味。现代公司实行“资本民主”原则,而股份回购则是实施反收购,维持公司控制权的重要武器。为了维护目标公司股东的利益,公司通常以股份回购的方式抵御恶意收购。当公司以高于收购者出价的溢价进行股份回购,一方面提醒公司股东注意公司价值增长的潜力,另一方面也提高了收购方的收购成本,并且通过对外界股东的回购,公司大股东或管理层持股比重相应提高,控制权进一步加强。此外,储备大额现金的公司易受收购者的青睐和袭击,在此情况下,公司将大量现金用于股份回购,可减弱收购者的兴趣,这是反收购策略中的“焦土战术”。从而有利于形成上市公司和股东的“双赢”格局。(华夏时报)
格力冰火十日 并购搁浅股价却受追捧上涨约24%
11月16日宣布收购银隆失败后的10天里,格力电器董事长董明珠对这项交易闭口不谈。不过,进军新能源搁浅并没能阻止格力电器股票的大涨,11月25日下午3点,格力电器(000651.SZ)的收盘价一路走高,最后定格在27.23元/股,以股票复牌前一个交易日22元/股的收盘价计算,股价上涨约24%。
这10天中,是否有险资举牌格力电器成为外界关注的焦点。而11月24日,格力电器全员加薪1000元的消息更是瞬间占据了网络各大头条。事实上,格力电器以及其董事长董明珠在这10天间的故事远不止于此。或许,我们能从这10天间的一些现象中,窥见格力电器的一丝变化走向。
格力10日过山车
格力电器的全员加薪显得有些“不按理出牌”。
网络上的加薪通知显示,从2016年12月起,在现有月工资的基础上,格力电器将对入职满三个月的全体员工(特殊议薪人员除外),每人每月加薪1000元。
格力电器2015年年报显示,其在职员工总数为70561人,这意味着格力一年将增加超过8亿的工资支出。根据2015年格力员工共计28.58亿元计算,这笔新增支出意味着格力从明年起工资支出将增加近30%。
引起外界热议的一个因素还在于格力加薪的敏感时间点。就在8天前,格力电器刚宣布停止对珠海银隆进行收购。
11月16日晚间,格力电器发布公告宣布,公司于2016年11月16日收到珠海银隆发出的书面告知函,被告知调整后的交易方案未能获得珠海银隆股东会的审议通过,珠海银隆基于表决结果决定终止本次交易。鉴于此,公司决定终止筹划发行股份购买资产事宜。
但11月25日,格力电器市场部部长陈自立对《华夏时报》记者表示,格力的加薪只是昨天对外宣布,下发文件。“加薪肯定是通过系统研究,根据公司经济能力,现在员工的工资诉求,以及公司发展的情况进行整体的部署。”他同时表示,包括格力今年夏天给安装工人增加的100块钱,以及员工的安居工程,这都是一个系统。
而在这10天中,格力电器的董事会也发生了人员变动。
11月22日,格力电器发布公告,宣布格力集团党委书记孟祥凯辞任格力电器董事一职。格力电器的公告显示,截至本公告披露日,孟祥凯持有公司股票17000股。
在董明珠卸任格力集团董事长一职后,这个位置目前依旧处于空缺之中。
董明珠不再提银隆
在宣布收购银隆失败后的10天里,董明珠的日程安排依然忙碌,但从公开报道来看,她并未再对收购银隆发表过任何公开言论。
就在宣布格力全员加薪的11月24日,手机测评网站Zealer创始人王自如在微博上晒出了一张他和董明珠的合照,这也引发了外界对格力手机将有何动作的新一轮猜想。
在11月19日举行的上海外滩金融峰会上,董明珠则在演讲中说:“我这两天成了‘网红’。‘网红’的原因有很多方面,但是我看到的‘网红’的背后,是大家都在关注中国制造的未来。”她同时表示,未来自己不会做金融,只会专注在实体经济领域。
而在11月17日,她在一则真人秀栏目里哽咽表示:为何人在遇到困难时,朋友大多是锦上添花而已,雪中送炭的为数不多?她同时也表示,当决定正确的时候,即使别人不理解,也要坚守下去,“你应该要敢于用结果告诉他你的决定是正确的。”
但看起来,格力电器与银隆的合作并未随着收购失败而结束。
11月18日-11月27日举行的广州车展上,黑红色的“格力银隆”大巴对外亮相,车身印着“让世界爱上中国造”的格力品牌口号。而珠海银隆高层此前还对外表示,未来还将继续与格力在储能系统、智能装备等领域开展合作。
陈自立则对《华夏时报》记者表示,大巴车上贴的广告语经过了格力的品牌授权,但他对双方在大巴车上具体采取什么样的合作方式还不太清楚。
被险资举牌的可能?
尽管格力向新能源的进军不太顺利,但格力的股价在11月17日复牌后便一路上涨。在截至11月24日的6个交易日内,格力电器股价上涨了17.77%,24日报收于每股26.38元。而11月25日,截至记者发稿,格力股价为27.17元/股,继续一路走高。
而值得注意的是,格力股价的大幅上涨也引起外界怀疑,格力电器是否已经被保险资金举牌。在万宝大战之后,险资举牌已成为了公众关注的热议话题。
海通证券此前曾发布的研报显示,被险资举牌的上市公司主要有低估值、高分红、现金充沛、股权分散、高ROE(净资产收益率)等特征。该研报显示,被举牌公司的大股东持股占比中位数为21.8%、半数公司的ROE在10%以上。
而格力电器10月30日发布的三季度财报显示,目前第一大股东格力集团的持股比例仅为18.22%,前十大股东中的后5位的持股比例都不超过1%。其中,董明珠以0.74%的股份位列第十大股东。
三季报同时显示,格力电器当期经营活动产生的现金流净额虽比去年同期减少61.7%,但也达到141.62亿元。而其当期流动资产的货币资金则达到972.34亿元。同期,格力的ROE为22.57%。
招商证券在11月24日发布研报中也提到,近期险资举牌事件频发,“第一大股东持股比例低+低估值高股息+账面现金丰沛”是被举牌标的的共性特征。以此考量,格力电器的潜在股权被并购价值十分突出。
面对股权分散的格局,格力也曾试图以员工持股计划来应对。
此前格力电器曾宣布将向格力集团、员工持股计划等认购对象增发不超过97亿元人民币。其中,员工持股计划的认购金额为23.74亿元,认购股份不超过15249.81万股。但随着募资配套方案被否,收购珠海银隆停止,员工持股计划也随之停止。
2018年,格力电器即将面临董事会换届选举。届时,格力会上演“野蛮人”来敲门的一幕吗?(华夏时报)
下一个是她?!险资眼里格力有多“美”
尽管进军新能源之路不太顺利,但丝毫不影响股价一路高歌猛进。复牌后的格力电器(000651.SZ)股价在6个交易日内大涨了17.77%,24日收报于每股26.38元。大幅放量上涨令市场开始怀疑,这只20多年来低估值、高分红、股权分散的大牛股是不是已经被保险资金盯上了?
对于是否被举牌,格力电器尚未公布相关信息,但业内人士议论纷纷,认为第一大股东持股比例仅18.22%的格力电器符合保险资金的“选美逻辑”,被举牌的可能性很大。格力电器相关人士就此接受《第一财经日报》记者采访时表示,具体情况依然在了解当中。
有业内人士向本报记者表示,格力电器的上述特征确实符合保险资金的“选美逻辑”,不过家电行业毕竟依附着房地产的发展,随着楼市调控的推进,市场对家电的需求也会出现瓶颈;另一方面,今年铜等原材料价格猛涨,格力电器又突然为7万多名员工加薪,格力电器在某种程度上将面临成本和需求两端受压的不利局面。
符合险资的“选美逻辑”
险资举牌事件近期频发,“第一大股东持股比例低+高净资产收益率+低估值高股息+账面现金丰沛”是被举牌标的的共性特征,以此考量,格力电器股权被并购的潜在价值十分突出。
招商证券认为,对比股息率,格力的6.5%和美的的3.3%均比十年期国债2.9%的收益率具有优势。着眼更长久和全球化的视角,对标国际上同类企业的市盈率水平,中国家电巨擘美的和格力的估值未来有30%左右的中长期提升空间。
格力电器8月18日公布了收购珠海银隆新能源有限公司及相关定向增发的方案,将以130亿元全资收购银隆,并向银隆全体股东增发股份作为兑价,同时通过增发募集配套资金100亿元投向银隆。本次格力电器将新增发行股份约8.35亿股,发行价为每股15.57元。不过相关方案最终终止实行。
有参与过相关项目调研的公募人士向本报记者表示,其实130亿元的价格完全可以收购一些美股的上市公司了;参与定增配套融资,刚开始的时候其实还有不少机构感兴趣,不过后来格力需要反向路演吸引机构兴趣,而15.57元的增发价格较低,对其他股东摊薄较多;经过连日大涨后,格力的真实价值才被发掘出来,当前已超过25元,略多于10倍的市盈率,才是一个相对理想的价格。
博大资本行政总裁温天纳表示,深港通预期也是大资金提前布局低估值公司的原因之一,这也很好地解释了格力电器和万科等公司近期的上涨,“保险资金也在寻找出路,造成这类炒作并不奇怪。”
上海某保险资管人士表示,此前,不少保险公司某些产品支付给投保人的成本在4%和5%之间,有些产品甚至更高,再加上渠道成本,总成本最少在7%以上,但市场很难找到7%以上的收益产品。
正是因为如此,格力电器这种低估值、高分红的公司,特别符合保险资金的需求,按照格力当前估值,要实现5%的持股,大约需要60亿~70亿元的资金就可以实现,这对不少保险公司来说的确有能力实现。
格力前景并不“完美”
格力电器在保险资金眼里的确“很美”,但整个家电业的前景似乎并不“完美”。
格力电器市场部相关负责人24日向本报记者证实,当天网传“关于公司全员每人每月加薪1000元”的通知属实,此次加薪涉及7万名左右员工。公司前三季度实现扣非后净利润117.54亿元,而此次加薪所增加的运营成本可能占到近一成净利润。
过去几年,格力电器董事长董明珠多次抱怨,家电行业的竞争对手很喜欢高薪挖人,甚至有蹲点挖人的行为。不少业内人士认为,格力在薪酬上相对同行原本并没有什么优势,这次加薪之后对留住人才的确有帮助。
除用人成本在增加外,铜等大宗商品价格暴涨,以及终端需求存在下滑的可能,都是格力电器未来能否维持利润的关键。尽管格力电器关于新能源汽车的并购项目终止,但未来依然有外延式并购需求。
华林证券策略分析师胡宇向本报记者表示,铜价上涨并非实体需求上升带来的,过往铜价上涨主要是因为中国房地产繁荣带来的空调等家电需求增加。目前楼市正处调控期,不存在需求拉动的机会,最近主要是投机资金推动期货价格先行。此外,铜价上涨出现在煤价上涨之后,这反映市场存在明显的操作顺序,如果说煤价上涨是国内供给侧改革推动供给去产能,那么铜价的上涨更多表现是煤价受到国内政策干预,期货市场受监管以后的补涨行情。
格力电器16日收到珠海银隆发出的书面告知函,被告知调整后的交易方案未能获得珠海银隆股东会的审议通过,珠海银隆基于表决结果决定终止本次交易。鉴于此,格力电器决定终止筹划发行股份购买资产事宜。
由于美的、海尔等频频出手海外并购项目,不少市场人士认为格力电器的外延式并购依然会持续推进。一位熟悉格力电器的行业分析师认为,在前董事长朱江洪时期,格力就考虑进军冷链领域,但在其退出后,相关战略就再无下文,反倒是进军了手机领域。此次进军新能源汽车短期受挫,格力的确需要考虑下一步的发展方向。
中信证券分析师金星等表示,收购终止不影响公司正常经营,管理层历史表现有目共睹。董明珠卸任格力集团董事长、收购终止使员工持股方案落空,让部分投资者担忧是否会影响管理层动力与公司日常经营。格力集团是代表国资委管理上市公司的控股平台,此次人事调整可以理解为是根据广东省国资委的相关规定,对格力经营权和国资管理权的正常梳理,无需过度解读。(第一财经日报)
造车失败后股价大涨 格力电器董事携亲属增持2074万元
11月16日晚间,格力电器(000651)筹划半年的重组方案宣布告吹,格力的造车计划也嘎然而止。不过,这并不妨碍格力电器的股价上涨。
《每日经济新闻》记者注意到,11月17日复牌至今,格力电器股价一路上涨。11月25日格力电器股价单日涨幅为3.22%,收盘价为27.23元/股。据记者统计,复牌至今,格力电器累计涨幅已达23.8%。
深交所上市公司董监高人员持股变动数据显示,11月24日格力电器再获董事徐自发及其子女徐伟、配偶韩凤兰集体增持,三人通过竞价交易合计增持78.48万股,增持金额合计2074.22万元。其中徐自发增持57.53万股,韩风兰增持20.7万股,徐伟增持2500股。
在此之前,格力电器董秘望靖东已经连续3日增持。11月21日、22日和23日,格力电器董秘望靖东通过竞价交易分别增持2.48万股、5900股和12.51万股,成交均价分别为23.01元/股、23.27元/股和24.77元/股。望靖东3天累计增持15.58万股,增持金额为380.7万元。
格力电器2015年年报显示,望靖东去年从公司获得税前报酬总额为329.6万元。在格力电器董监高中,薪酬收入位列第3,在董事长兼总裁董明珠(697.71万元)及公司董事、常务副总裁黄辉(484.71万元)之后。徐自发去年并未从上市公司获取薪酬。(每日经济新闻)