康得新拟推12亿元员工持股计划

　　继2015年、2016年员工持股计划后，康得新今日又推出2017年员工持股计划。值得注意的是，近三次员工持股计划中，今年的规模最大，拟认购的信托计划合计筹集资金不超过12亿元。

　　2015年、2016年，公司先后实施了总额约5.6亿元、6亿元的员工持股计划，参与员工人数分别为380人、500人。此时第三次推出员工持股计划，虽然依旧是基于“调动员工的积极性和创造性，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干”的目的。但相比前两次，此次规模要大许多。

　　根据方案，该计划拟向不超过500名员工筹集资金4亿元。员工持股计划设立后，全额认购信托计划的一般级份额，该信托计划按照2:1的比例设立，合计筹集资金不超过12亿元。该信托计划主要通过二级市场购买公司股份（包括大宗交易及竞价交易等方式）。

　　康得新股价最近“遇挫”，停牌前的8月4日收于19.40元/股，这一价格略高于2016年员工持股计划买入均价。公开信息显示，公司2016年员工持股计划合计以均价19.22元/股买入约3077万股，占公司总股本的比例为0.87%，成交总金额约5.91亿元。值得注意的是，公司2015年员工持股计划2146.13万股将分别于今年10月13日、11月26日到期。

　　在经历股价波动之后，公司大股东称未来6个月内拟增持不少于5亿元。7月29日公告显示，控股股东康得集团已增持455.8万股，第二大股东中泰创赢已增持232万股。业绩快报显示，上半年，公司市场份额不断扩大，实现净利润12.56亿元，同比增长35.46%；实现营业收入60.5亿元，同比增长33.16%。