疫情下 沪市公司“春招”暖意融融

2020-04-10 07:41:19 来源:上海证券报 作者:祁豆豆

  不裁员,不降薪,我们还要扩招

  省什么钱都不能省员工的钱

  如何稳就业?不裁员、不降薪,甚至还涨薪!在当前国内外经济遭遇疫情冲击大背景下,沪市蓝筹公司在稳经济稳就业方面体现责任担当,其中央企尤为明显。“中国石化一年内两次组织高校毕业生招聘,2020年招聘人数是2019年的2.3倍,这很罕见。”有国资专家如此表示。

  除了展现大企业的责任担当外,今年春季招聘(下称“春招”)方式也颇具创新色彩,线上双选会、云端宣讲、在线测评、电子签约……一场场别开生面的对接会已在沪市上市公司群体中展开。

  稳岗扩就业 国企在行动

  关键时刻,国有企业勇挑稳就业重任。

  疫情防控期间,国务院国资委组织中央企业和有关单位集中开展“抗疫稳岗扩就业,国资央企在行动”大型网络招聘活动。截至3月27日,国资央企招聘平台仅中智集团一家就为5200家企事业单位发布招聘岗位31500个,岗位需求人数超过14.76万人。其中,为79家央企集团的2500家法人单位发布招聘岗位26700个,岗位需求人数超过10.28万人。

  “两桶油”为稳就业很给力。中国石化积极响应“抗疫稳岗扩就业”行动,追加3500人高校毕业生引进专项计划。据记者了解,这是中国石化首次在一年内两次组织高校毕业生招聘工作,年度引进计划超过1万人,是2019年的2.3倍。中国石油日前启动春季招聘活动,年度招聘人数达到8000人,比去年增加3000人。

  同时,中国石化还将加大成熟人才引进力度,着力抓好复工复产,确保农民工岗位数量不减少。按照党中央、国务院“六稳”决策部署,中国石化积极梳理用人需求,尽力为高校毕业生、农民工、贫困地区劳动力等重点群体提供就业岗位。除了扩大招聘规模外,追加的专项招聘计划还将向扶贫地区、湖北地区单位倾斜,为经济稳增长、社会稳就业、打赢脱贫攻坚战贡献石化力量。

  贵州茅台则将“春招”的“橄榄枝”伸向“211”或“双一流”高校。为满足公司2021年生产用工需求,公司拟面向上述高校毕业生招聘170名制酒、制曲工。

  四川长虹也积极作为,坚持以员工为本,关心、关爱员工,做到不裁员、不降薪。同时,还积极吸纳和引进毕业大学生、社会工作人员,充实公司人才队伍,推动地方就业稳定。

  不裁员、不降薪已属不易,更有企业喊出要涨薪。伊利股份董事长潘刚在总裁例会上说:“虽然此次疫情让我们面对更大的经营压力,很多费用都需要控制,但我始终坚信,省什么钱都不能省员工的钱,今年我们要继续给员工涨薪,让每一个在风雨中拼搏的伊利人都感受到温暖、踏实,对未来充满信心。”

  招贤出新招 岗位在线选

  “春招”有暖意,招贤有新意。从面对面到屏对屏,从现场到“云端”,今年的“春招”形式也与时俱进。疫情隔离了地理空间,却释放了更大的互动空间,“云招聘”普遍受到上市公司的青睐。

  4月3日,上汽集团的一场“云招聘”直播瞬间圈粉。一个小时的直播,让大家对上汽研发的黑科技、招聘岗位、人才待遇等看得清楚明白。直播期间,公司紧锣密鼓筹建中的软件中心也首次亮相,面向社会招聘“合伙人”。在上汽集团看来,软件中心将加速智能网联新技术向纵深融合发展,高质高效推进项目搭载和应用落地。

  “国聘行动”的长三角专场汇聚了沪苏浙皖三省一市的大型央企、国企和社会知名企业的优质就业资源,为高校毕业生等求职者提供多样化的选择和就业机会。目前,已有中国银联、上汽集团、吉祥航空、科大讯飞、复星集团、吉利汽车、传化集团、东方国际等近20家知名企业积极参与长三角专场招聘。3月底,复星国际与高校毕业生共赴“云端之约”,直播宣讲2020暑期实习生项目。

  同样,受疫情影响,汇鸿集团本部部分岗位社会招聘转为线上招聘。经过前期的简历筛选,集团于3月7日、15日分别组织两类岗位视频面试。据悉,录用人选已于近期到岗。汇鸿集团人力资源部还积极备战2020年春季招聘会,及时将外贸业务、单证、平面设计、投资管理、财务审计、人力资源管理等七大类近40人的招聘工作转移至线上进行。

  在武汉“解封”之前,武汉国企“云招聘”就已上线。3月30日,“武汉国企2020云选大展——百万大学生留汉创业就业专场线上招聘会”正式启动。在该网站上,武汉港发、汉口银行等29家市属国有企业上线并发布了招聘岗位。不少岗位直供应届毕业生。

  “为确保今年大学生留汉规模不低于去年水平,我们将筹集大学生就业岗位25万个以上。”武汉市招才局相关负责人介绍,此次市属国企招聘会是“一次暂停,一直加速”系列线上招聘会的首场。

  未来,武汉各区都将举行线上集中招聘,各中心城区、开发区筹集岗位不低于2万个,新城区筹集岗位不低于1万个。应对疫情影响,武汉将快速构建武汉市大学生招聘线上联合平台,优化设置政策咨询、求职辅导、在线面试、线上签约等一系列就业服务功能。

  疫情防控期间,永辉超市的“共享员工”行动号召企业抱团战“疫”,缓解了数千名企业员工的就业困境。而舍得酒业精心策划的“蒙面人”招聘会,则在安全防疫之下践行了对农民工、高校毕业生等重点群体的就业承诺。据舍得酒业相关负责人介绍,今年1月至3月公司生产基地共招聘人员428人。4月至8月还将陆续招聘酿酒工、包装工、搬运工等工种人员约650人。

  不管是对企业还是对人才而言,经历了寒冬的人,更能体会到阳光的温暖。雪中送炭可贵,春暖花开可期。