德才股份：推动党建和经营“双促双赢”

　　“尽管公司党委仅成立4年多时间，尽管初期的党建工作存在一定的不足，但结合德才股份近年来的发展实践，我深切地感受到：党建，已成为公司健康发展的内在需求；党组织和广大党员，更是民营企业健康发展最可信赖的坚强后盾！”回望企业发展点滴，德才股份党委书记叶得森颇为感慨。

　　诚信依德，质量藉才。虽为资本市场的新兵（2021年7月上市），但德才股份在建筑装饰领域却已深耕多年，并始终坚持以专业的理念、突出的设计、高效的管理、优秀的质量，为客户提供全方位高品质服务。在此过程中，党建工作则与公司治理相融合，同频共振，持续推动公司党建与经营“双促双赢”。

　　德才股份举行建党百年庆祝大会

　　汲取新经验，展现新气象

　　2017年9月，在上级党组织的指导下，德才股份党委举行了成立大会，根据章程完成选举并确定了班子成员及具体分工，现有6个党支部。

　　“作为民营企业，德才股份围绕党建工作进行了一定的探索创新，但在初始阶段，由于民营企业的党建基础相对薄弱，党建工作专业人才不足，导致党建工作不系统、不规范，与政府部门、国有企业等存在一定的差距，主要体现在创新能力不足、党建工作形式单一、‘三会一课’学习活动不够系统等。”对于公司在党建工作初期遇到的种种困难，叶得森开诚布公地说道。

　　如何克服相关困难？答案是多学、多看、多做。据介绍，近年来德才股份党委在上级党组织的领导下，积极走出去学习、借鉴其他单位的党建工作经验，取长补短，丰富公司的党建工作形式，并严格各支部“三会一课”的具体安排。如今的德才股份，在党建工作方面已经形成了“特色经验”。

　　“党建工作要想做细、做实、有成效，首要是坚持政治方向引领。”叶得森告诉记者，要保证德才股份坚持正确方向、应对风险挑战、持续健康发展，就必须认真学习贯彻一系列理论思想。为此，公司党委、高管团队以“企业文化大讲堂”等形式，带头宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，激励引导广大职工心往一处想、劲往一处使。

　　与此同时，德才股份党委还充分认识到了组织建设的重要性，不断强化党委组织建设，积极探索多种形式的组织形态，不断激发职工的积极性，增强组织认同度。

　　“项目施工在哪里，党小组就建到哪里，党建工作就覆盖到哪里。”据叶得森介绍，德才股份根据公司发展需要，建立了职能部门及设计院党支部、工程公司党支部、中建联合党支部、北京中心党支部、德才高科党支部、山东德才党支部，并在满足党章要求的项目部成立党小组，将党组织建在一线，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，从而为项目经营和管理起到了良好的引导和保障作用。

　　作为党建与经营“双促双赢”的核心体现方式，德才股份党委始终坚持将党建工作融入公司项目经营管理的全过程，与项目经营管理同时部署、同时落实、同时考核，真正让党建工作落到实处。当项目施工中遇到政治要求高、施工难度大、工期紧张等突击任务时，公司便由党员组建专业化的项目团队，带头冲锋在前。与此同时，公司党委的政策向项目一线倾斜，每年优秀共产党员等先进评选向项目一线倾斜，坚持在项目一线中寻找德才兼备的职工，公司随之也涌现出了一大批优秀职工、技术能手，为公司的持续健康发展打下了坚实基础。

　　探索新模式，迎接新发展

　　经过多年的潜心耕耘，德才股份的业务羽翼日渐丰满，涵盖了建筑装饰工程、建筑幕墙工程、电子与智能化工程、古建筑工程、房屋建筑工程、市政工程等领域的设计与施工。而德才股份一路成长壮大的背后，离不开一群扎实肯干的“德才人”。

　　“企业是个大家庭，员工就是我们的家人，企业要想发展快、发展好，一定要倾听‘家人们’的意见，而党建活动就是一个很好的交流平台。”叶得森告诉记者，德才股份近年来利用民主生活会，以及与生产经营、项目管理、工会等结合的专题学习、专题活动等载体，积极组织党员活动。以民主生活会为例，德才股份党委通过民主生活会征求党员、群众对公司党建、业务发展的具体意见建议，了解党员、群众对公司未来规划、业务发展的具体需求，强化了党员、群众对党委、对公司的信任感、参与感，也强化了员工对公司的忠诚度和主人翁意识。

　　叶得森进一步称，作为一家民营企业，德才股份坚持以生产经营、项目管理中的难点、员工反映的热点，作为党建工作的切入点和突破点。围绕项目抢工、技术创新、人才培养等企业生产经营的重点环节，组织党组织和党员广泛开展专题活动，全面推行党员亮身份、亮职责、亮承诺活动，以此把党组织服务力转化为民营企业的竞争力。

　　展望未来，德才股份党委计划从四个方面进一步探索党建新模式，持续提升公司治理水平。

　　首先，结合德才股份未来5年战略规划，制定公司党委年度工作规划，明确党建工作战略定位、发展方向，形成推动公司创新发展的强大党建引擎；其次，探索建立“项目+党建”的工作模式，以“支部建在项目上”为载体，打造德才股份项目党建品牌，以期实现“重点工作到哪里，党的建设就跟进到哪里，党支部的战斗堡垒作用就发挥到哪里”；同时，公司还将严格落实从严治党的主体责任，建立党风廉政建设考核机制，进一步压实“两个责任”，加强党风廉政建设；最后，公司还计划以战略合作为基础开展联合党建，在深化与央企、地方国企战略合作的同时，积极与央企、国企及行业协会、主管部门等开展联合党建，学习、借鉴相关党建工作经验。

　　“党建强则发展强。通过强化党建来筑牢员工队伍的思想根基，同时将党员的先锋模范作用传递给更多员工，实现党建与经营‘双促双赢’。以此为根本，德才股份的未来也将更加光明而美好！”叶得森满怀信心地说。