中国联通召开科技创新大会

2022-07-12 10:28:58 来源:上海证券报·中国证券网 作者:高志刚

  上证报中国证券网讯(记者 高志刚)7月11日中国联通召开以“科技自立自强 创新驱动发展”为主题的科技创新大会,中国联通集团党组书记、董事长刘烈宏表示,公司将以更大力度推进新战略的见行见效,体系化推动科技创新指导意见的落地落实,努力打造关键核心数字技术攻关的“新高地”,汇聚科技创新资源要素的“引力场”,维护产业链供应链创新链安全的“护卫舰”。

  2021年,中国联通全面升级制定了“1+9+3”新战略,明确提出要勇当“数字技术融合创新排头兵”,坚持由市场驱动转变为市场和创新双轮驱动,聚焦“大联接、大计算、大数据、大应用、大安全”五大主责主业,全面挺进数字经济主航道。

  今年以来,公司专门制定了《中国联通科技创新指导意见》,全面部署科技创新体制改革,优化科技委员会,成立中国联通科协,不断壮大科技队伍,持续加大科技投入,将公司科技创新转型再度推向高潮。

  作为通信运营商,从2020年荣获党中央、国务院、中央军委授予的“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”称号,到2022年党中央、国务院颁发授予“北京冬奥会、冬残奥会突出贡献集体”奖再到成功担任国家产业链“链长”,正是中国联通在关键核心技术攻关、数字技术融合创新上探索和突破的最好证明。

  而这只是中国联通科技创新的惊鸿一瞥。回首一路走来的发展历程,刘烈宏从四方面概述了现阶段取得的成绩。一是关键核心技术攻关取得新的突破,开展40个集团级核心技术攻关专项,在网络安全、算力网络、大数据应用等重要领域,取得一批达到国际先进水平和国内领先的创新成果。二是产品和服务创新进一步深化,开通了5G新通信服务,建设了全光算力网络,推出了首款无障碍通信产品“畅听王卡”,联通云技术全面升级,全国政务云平台能力被部分评级机构评为得分第一,加快提升面向产业数字化的“专精特新”能力。三是联通特色能力体系加快构建,全面推动“一个联通、一体化能力聚合、一体化运营服务”的能力生成模式,成立了9大行业10大军团和8个产业互联网公司,将17家专业子公司、19家产业互联网公司的体系化专业能力与总部、省、地市、区县以及乡村的全国四级运营体系充分结合起来,为客户提供一体化的解决方案和运营服务。四是科技创新机制体制不断优化,推行“军令状”“揭榜挂帅”“赛马”机制,建设以研究院为依托的国家工程研究中心,在京津冀、长三角、大湾区、成渝、西北地区部署研究单位与创新中心,进一步加强创新领域研发布局。创建职工创新工作室560余家,累计孵化创新成果5100余项,形成了“大家敢创新、大家会创新、大家善创新”的浓厚氛围。

  中国联通科技创新的步伐远不止于此。在本次大会现场,公司还与中国人民大学、北京交通大学、中国数字文化集团有限公司、龙芯中科技术股份有限公司、中关村数字经济产业联盟、江苏省未来网络创新研究院(紫金山实验室)、嵩山实验室、浙江中控技术股份有限公司8家产业链合作伙伴签署科技创新合作协议,聘任16名院士及数名行业专家作为中国联通新一届科技委的特聘专家,并与12家分(子)公司签署核心技术攻关责任状,共同推动中国联通科技创新事业开创新局面。

  创新转型并非一蹴而就,科技创新从量的积累迈向质的飞跃、从点的突破迈向系统能力提升,还需要狠下功夫。对此,刘烈宏强调了五点要求。一是进一步加强自主创新,着力打造企业核心竞争能力和可持续发展能力;二是进一步加大科技投入,持续强化科技创新人才队伍建设;三是进一步提高网络安全能力,扎实推进现代产业链“链长”工作;四是进一步优化科技力量布局,营造激发科技创新活力的氛围;五是进一步开放合作生态,积极打好科技创新“团体赛”。

  “没有比脚更长的路、没有比人更高的山。”面对新时期中国联通科技创新发展面临的挑战,刘烈宏表示,不管科技创新这条路再难再远,只要保持战略定力、咬定青山不放松,坚持雷厉风行与久久为功相结合,坚持“严实精细快”的工作作风,就一定能实现新的作为、再攀新的高峰。