?龙佰集团董事会全新换届 “90后”二代进入核心管理层

　　上证报中国证券网讯（记者 王乔琪）站在转型升级、二次创业的路口，全球钛白粉龙头龙佰集团正筹划一场人事架构大调整。

　　3月30日晚间，龙佰集团发布公告，公司实际控制人、董事长许刚卸任董事长职位，并提名和奔流、许冉、吴彭森、申庆飞、陈建立、王旭东等多名董事进入公司董事会，组建第八届董事会，其中许冉为许刚的女儿。

　　作为龙佰集团创始人，许刚出生于1963年，于1982年加入企业。从车间工人做起，四十年间，把企业从一家濒临倒闭的市属化工企业，发展成为全球钛产业独树一帜的创新型龙头企业。目前，公司的钛白粉、海绵钛产能分别达150万吨/年，5万吨/年，居世界前列。2022年，公司实现钛白粉总产量超100万吨，营收预计超240亿元。

　　本次提名董事的许冉出生于1990年，在悉尼大学取得人资管理和工业关系硕士学位，2014年其从基层做起，历任外贸专员、进口部副部长、欧洲公司总经理等职。2017年3月至今任公司总裁助理，2021年4月起任焦作市年轻一代民营企业家联合会副会长，2022年6月至今任ImageResources董事，2022年7月起任焦作市工商联副主席。

　　除许冉外，龙佰集团本届董事会中，吴彭森、申庆飞、陈建立、王旭东均为40岁左右的年轻一代管理层。

　　许刚表示，本次换届是经过公司董事会成员、老一辈企业家和现有管理层充分讨论沟通后形成的，主要是为了公司长远健康发展考虑，从而形成一个科学合理的现代企业管理层常态化更替机制，也是为了更加精简高效。

　　与此同时，龙佰集团也拟对原组织架构进行调整，进一步优化公司组织架构，提高管理效率，最终提升公司盈利水平。许刚也表示，希望新一届管理层能继续秉持“创领钛美生活，做受尊敬企业”的企业使命。在新一届管理层的带领下，龙佰集团将努力实现市值超1000亿元、营收超500亿元的十四五规划既定目标，在“钛、锆、新能源”等多条赛道中，走出高质量发展道路。