国联水产推出股权激励计划 拟授予2189万股限制性股票
上证报中国证券网讯（记者 王子霖）国联水产9月6日晚间发布《2023年限制性股票激励计划（草案）》：拟向激励对象授予限制性股票2189.00万股，占公司总股本的1.94%，其中首次授予1989.00万股，首次授予对象为50名公司董事、中高级管理人员、核心技术（业务）人员。
本计划限制性股票的授予价格（含预留授予）为2.85元/股。业绩考核持续到2025年，共分三年三期行权，每期解禁比例分别为30%、30%、40%。
分析人士指出，国联水产在向食品转型关键时期，通过建立健全长效激励机制，驱动员工绩效和组织绩效提升，实现员工与公司风险共担、利益共享，实现企业基业长青，具有重大意义。
国联水产表示，随着限制性股票激励计划实施后，将进一步提升员工的凝聚力、团队稳定性，激发管理团队的积极性，进一步为公司带来更高的经营业绩和内在价值。
此次考核设置了严格的“约束”指标，其中不仅包含工作业绩、工作态度和安全合规等方面进行个人综合考核，也选取了“营收增长率”和“净利润增长率”这两个核心指标作为业绩指标。
此次股权激励草案的业绩考核目标为：以2020-2022年的营业收入平均值为基数，要求2023-2023年共3个会计年度的营收增长不低于10%/20%/40%。或者以2022年净利润为基数，2023年实现扭亏为盈；以2023年净利润为基数，2024年净利润增长率不低于30%；以2024年净利润为基数，2025年净利润增长率不低于30%。
从此次股权激励的授予对象来看，中层管理人员和核心骨干员工占比九成以上，除4名高管外，剩余的46名主要包括公司的研发、生产、采购、营销、供应链、市场等各个部门的核心骨干，覆盖面比较广，通过股权激励与各部门各层级员工利益共享，共同推动公司持续发展。
