员工持股平台参与创新激励 上市公司子公司跟投交易频现

　　除在上市公司层面实施股权激励之外，不少上市公司尝试引入员工持股平台等增资入股或受让入股其核心子公司，以促进上市公司新业务的发展。

　　最新案例是联创光电。11月16日，联创光电公告称，公司控股子公司华联电子通过定增，拟募集资金不超过3.05亿元，引入新的投资者进行增资扩股。已经确定的发行对象为华联电子员工持股平台华智投资。

　　此前，旗滨集团也有类似操作。该集团决定转让全资子公司少数股权，员工跟投平台及实控人旗下企业合计斥资超10亿元入股。

　　根据旗滨集团光伏玻璃产业发展规划，湖南旗滨光能科技有限公司（简称“旗滨光能”）是上市公司光伏玻璃产业协同和发展的平台。旗滨光能位于湖南省郴州市，成立于2016年11月，注册资金32.1826亿元，目前为旗滨集团的全资子公司。

　　截至2023年5月31日，旗滨光能净资产约为34.4亿元。今年1至9月，旗滨光能累计收入约为21.38亿元，累计净利润约为1.04亿元。

　　旗滨集团表示，拟通过股权转让方式对旗滨光能实施跟投机制。公司本次拟向17家员工跟投平台合计转让持有的旗滨光能15.5030%股份。

　　上述各方同意本次股权转让定价以旗滨光能2023年5月31日为基准日的资产评估结果为基础，在自愿、公平、公正的原则下共同协商确定。各方同意本次股权转让按照1.13元/1 元注册资本进行转让定价。本次旗滨光能15.5030%的股权转让总价为5.64亿元左右。

　　旗滨集团披露称，本次参与旗滨光能跟投的员工共计565人。公司董监高人员本次跟投金额合计2604万元，占本次员工跟投金额的4.6188%。

　　与此同时，旗滨集团拟向公司实际控制人俞其兵控制的宁海旗滨科源企业管理咨询合伙企业（有限合伙）转让所持旗滨光能13.7490%的股权，转让价格5亿元。

　　在上述转让后，旗滨集团仍将维持其对旗滨光能的控股权。

　　今年9月下旬，振华重工发布公告称，公司全资子公司上海振华重工集团机械设备服务有限公司（简称“T 公司”）拟通过在上海联合产权交易所公开挂牌引入战略投资者并同步开展员工持股的方式进行增资。如本次增资顺利实施，将释放T公司不超过30%（含）的股权。振华重工持有T公司的股权比例将不低于70%（含），控股股东地位不变。

　　其中，员工持有T公司17%股权，其中首批参与持股人员持有不高于15%股权，预留股权不低于2%。

　　今年8月，福晶科技发布公告称，公司原全资子公司福建至期光子科技有限公司（简称“至期光子”）引入员工持股平台福州启明投资合伙企业（有限合伙）和福州至合投资合伙企业 (有限合伙），并由员工持股平台分别认缴至期光子新增注册资本1500万元，公司放弃本次增资优先权。本次增资完成后，公司持有至期光子的股权比例由100%变更为72.73%，公司仍为至期光子的控股股东。

　　在老百姓董事长谢子龙看来，老百姓大药房做好各类创新业务的精髓与保障，是其实施已久的创新合伙人计划、股权激励等激励举措。