两公司员工持股计划“分享”定增

　　中国证券网讯（记者 李兴彩） 上市公司定增加码主业，纷纷让员工持股计划分一杯羹，亿阳信通定增更是弃“旧”迎“新”，特意嵌入员工持股计划。

　　亿阳信通13日公告《关于终止前次非公开发行股票方案的议案》，同时通过了新的非公开发行股票方案及相关议案。较前方案，新方案的认购价格由18.91元/股变为17.09元/股，发行股份数量由不超过6144.7万股变为不超过6799.08万股，募集资金总额仍为11.62亿元。

　　同时，新的方案中增加了员工持股计划参与认购，认购股份不超过1408789股。参加本员工持股计划的总人数为128人，其中董事、监事、高级管理人员合计15人，合计认购9095710份；其他员工合计113人，合计认购14980502份。本员工持股计划委托深圳方略德合投资咨询有限公司设立“方略亿阳1号基金”进行管理。

　　同日，保税科技公告，拟以6.72元/股定增不超过2839.1万股（锁定期36个月），募集资金总额不超过1.91亿元。其中，10930万元拟用于收购长江时代固体仓储类资产，8149万元拟用于偿还银行贷款。

　　公司表示，通过本次收购，一方面解决与长江时代的同业竞争问题；另一方面有助于公司整合张家港保税园区内的固体仓储类资产，发挥规模效应和协同效应，提升公司固体仓储储能和公司盈利能力。

　　值得关注的是，上述两公司定增皆为自家人包揽。其中，亿阳信通本次发行对象为控股股东亿阳集团、公司控股股东亿阳集团及相关附属公司员工共计102人设立的方略亿阳2号基金、员工持股计划；保税科技定增的唯一认购对象为2015年度员工持股计划。